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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 要求藥學(xué)專業(yè),主要從事獸藥生產(chǎn)所需原輔料及半成品的檢測(cè),其次做與Gmp相關(guān)的記錄,熟悉各種檢測(cè)設(shè)備及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 總經(jīng)理助理1人

    5000~7000

    本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    1天內(nèi)

    一、工作職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),下達(dá)總經(jīng)理的指示,對(duì)各職能部門(mén)有監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的權(quán)利。
    2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
    3、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。
    4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
    5、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃,分解戰(zhàn)略目標(biāo),階段性的跟進(jìn)工作開(kāi)展進(jìn)度。
    6、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
    7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)。
    8、五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    二、工作地點(diǎn):龍尾高新工業(yè)區(qū)
    三、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 電梯主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    1天內(nèi)

    安排維保日常工作
    上班時(shí)間:9:00-18:00

  • 寄餐園園長(zhǎng)1人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    1天內(nèi)

    能熟悉寄餐園工作并對(duì)小學(xué)內(nèi)語(yǔ)數(shù)英知識(shí)點(diǎn)熟悉

  • 總經(jīng)理秘書(shū)1人

    面議

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    1天內(nèi)

    大專以上學(xué)歷,國(guó)粵語(yǔ)流利,優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)能力;熟悉辦公軟件和文檔管理,公文寫(xiě)作能力良好;良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心與高度的責(zé)任感;3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 總經(jīng)理助理1人

    面議

    本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    1天內(nèi)

    1、經(jīng)濟(jì)管理或企業(yè)管理本科以上學(xué)歷,國(guó)粵語(yǔ)流利,英語(yǔ)優(yōu)秀;熟悉企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃;2、公文寫(xiě)作能力強(qiáng),能起草各類規(guī)章制度及報(bào)告;3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心與高度的責(zé)任感;4、5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MBA或精通紡織行業(yè)者優(yōu)先。

  • 副總經(jīng)理1人

    面議

    本科|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    1天內(nèi)

    男性,40-45歲,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,有印染廠或織布廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)控制、成本控制、工藝流程設(shè)計(jì)及人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型印染、紡織企業(yè)工作管理經(jīng)歷10年以上優(yōu)先考慮。

  • 管理員1人

    5500~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4天內(nèi)

    要求:
    有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

  • 廠長(zhǎng)1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    6天內(nèi)

    1.有內(nèi)褲廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線流程 2.為人正直,有責(zé)任感,能體恤員工,具有團(tuán)隊(duì)精神

  • 總經(jīng)理助理1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    6天內(nèi)

    1、男性,大專以上學(xué)歷,已婚 2、有3年以上汽車(chē)駕駛技術(shù) 3、有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力,高度執(zhí)行力 4、熟悉電腦基本操作

  • 技術(shù)主管1人

    面議

    大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

    6天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司維修能力、維修質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行整改; 2.負(fù)責(zé)下載、保存、學(xué)習(xí)、掌握HST內(nèi)容,并及時(shí)依據(jù)HST要求指導(dǎo)維修人員操作; 3.對(duì)本公司的所有索賠工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)控和分析; 4.掌握本公司維修技術(shù)能力方面的情況,負(fù)責(zé)向捷豹路虎廠家提報(bào)提高公司技術(shù)水平的合理化建議; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確反饋新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的售后質(zhì)量信息、特定零件維修后的故障信息以及涉及安全性及安全件故障的重大問(wèn)題及相關(guān)信息; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工具管理員對(duì)專用工具和設(shè)備、資料進(jìn)行管理,指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員使用專用工具; 7.負(fù)責(zé)收集、整理捷豹路虎廠家下發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)方面的資料,并按公司要求做好保密工作; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,汽車(chē)修理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力; 3.熟練掌握計(jì)算機(jī),有駕駛執(zhí)照。 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 配件主管1人

    面議

    中專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

    6天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1. 制定備件計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立合理的備件庫(kù)存量; 2. 指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理; 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理; 4. 對(duì)備件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn); 5. 貫徹捷豹路虎廠家備件方面的有關(guān)規(guī)定; 6. 完成上級(jí)交付的其他工作。任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,汽車(chē)或機(jī)械專業(yè)畢業(yè); 2. 3年以上相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 掌握汽車(chē)維修專業(yè)知識(shí)及管理知識(shí),具備良好的營(yíng)銷常識(shí); 4. 有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力; 5. 能熟練操作各種辦公軟件。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 部門(mén)主管1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

    10天內(nèi)

    因生產(chǎn)需求,天成石材有人員擴(kuò)充需求?,F(xiàn)招石材加工高管一名,要求會(huì)工地測(cè)量并設(shè)計(jì)圖紙安排生產(chǎn)、各種加工設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。有多年管理經(jīng)驗(yàn)。待遇高,福利好。

  • 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    12天內(nèi)

    有工作經(jīng)驗(yàn)

  • 主管1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    14天內(nèi)

    有同行的管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),固有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。誠(chéng)實(shí)正直。

  • 總經(jīng)理助理1人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    15天內(nèi)

    吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)任

  • 股東合伙人1人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    15天內(nèi)

    尋找優(yōu)質(zhì)股東合伙人或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一位:
    負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)及管理;
    以上工資或合作條件都可以面議

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    15天內(nèi)

    尋找優(yōu)質(zhì)股東合伙人或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一位:
    負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)及管理;
    以上工資或合作條件都可以面議

  • 部長(zhǎng)1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    17天內(nèi)

    職位描述崗位職責(zé): 1、對(duì)店面進(jìn)行管理,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作; 2、推進(jìn)餐廳的管理制度,對(duì)營(yíng)運(yùn)領(lǐng)班、服務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)員工的工作積極性; 3、能及時(shí)地了解客人對(duì)餐廳的意見(jiàn),接受客人的投訴并盡力解決,及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極完成公司提出的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、了解餐廳的管理流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的技巧; 2、熟悉整個(gè)工作服務(wù)流程,熟悉掌握餐飲行業(yè)專業(yè)知識(shí); 3、相貌端正、精力充沛、儀表端莊、有一定風(fēng)度; 4、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力。 薪酬福利: 1、優(yōu)厚的薪酬待遇; 2、完善的培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的晉升空間,完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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