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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 副總經(jīng)理1人

    面議

    本科|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    1天內(nèi)

    男性,40-45歲,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,有印染廠或織布廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)控制、成本控制、工藝流程設(shè)計(jì)及人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型印染、紡織企業(yè)工作管理經(jīng)歷10年以上優(yōu)先考慮。

  • 前臺(tái)主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    17天內(nèi)

    崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī),保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程,有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開(kāi)展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng): 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開(kāi)展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展: 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間:8小時(shí),三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺(tái)接待6人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    17天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向:前臺(tái)接待員-前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 水電工3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    17天內(nèi)

    任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書(shū),會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修,或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時(shí)間:8小時(shí)三班倒(月休4天)

  • 副總經(jīng)理1人

    面議

    中專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    19天內(nèi)

    職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求:高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn):從事管理工作10年以上。 3.為人自律能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.體能要求:身體健康,能承受快節(jié)奏的工作。

  • 4S店副總經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、建立并完善售前、售后管理流程和體系; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、售前、售后管理,提升店面銷售業(yè)績(jī); 3、管理市場(chǎng)、售前、售后團(tuán)隊(duì),合理安排團(tuán)隊(duì)工作任務(wù); 4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與專業(yè)能力; 5、策劃和執(zhí)行店面活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,汽車/營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上汽車行業(yè)售前及售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上店總工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)目標(biāo)管理、運(yùn)營(yíng)策劃、團(tuán)隊(duì)管理、資源整合、員工培訓(xùn); 4、精通汽車各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),精通4S店運(yùn)營(yíng)管理、銷售管理、售后管理; 5、有良好職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)操守!

  • 業(yè)務(wù)員7人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位描述: 1、熱情開(kāi)朗,有責(zé)任心,善表達(dá),有團(tuán)隊(duì)精神!抗壓能力強(qiáng)! 2、公司提供平臺(tái),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,能維護(hù)好公司下發(fā)的老客戶! 3、做好客戶來(lái)司的日常接待! 4、完成上級(jí)交代的其他事宜!薪酬待遇: 1、試用期為1~2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正!底薪1700!月休4日輪休,國(guó)家法定節(jié)假日休息! 2、正式員工,月4日輪休,國(guó)家法定節(jié)假日休息!為了讓員工能盡早適應(yīng)工作,公司會(huì)有1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo)! 3、上班時(shí)間:早上8:30~12:00、下午14:30~18:00 4、關(guān)于晉升:營(yíng)銷代表—營(yíng)銷專員—營(yíng)銷部長(zhǎng)—營(yíng)銷經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 5、在公司工作滿一年者,可享有5天帶薪年假,以后每年年假將增加2天!15天為上限! 6、公司不定期組織員工聚會(huì)、員工文藝比拼,氛圍輕松! 現(xiàn)誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有正能量、富創(chuàng)造性的你加入我們,相信我們可以攜手互助,一起前行!

  • 銷售代表7人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位描述: 1、熱情開(kāi)朗,有責(zé)任心,善表達(dá),有團(tuán)隊(duì)精神!抗壓能力強(qiáng)! 2、公司提供平臺(tái),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,能維護(hù)好公司下發(fā)的老客戶! 3、做好客戶來(lái)司的日常接待! 4、完成上級(jí)交代的其他事宜!薪酬待遇: 1、試用期為1~2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正!底薪1700!月休4日輪休,國(guó)家法定節(jié)假日休息! 2、正式員工,月4日輪休,國(guó)家法定節(jié)假日休息!為了讓員工能盡早適應(yīng)工作,公司會(huì)有1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo)! 3、上班時(shí)間:早上8:30~12:00、下午14:30~18:00 4、關(guān)于晉升:營(yíng)銷代表—營(yíng)銷專員—營(yíng)銷部長(zhǎng)—營(yíng)銷經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 5、在公司工作滿一年者,可享有5天帶薪年假,以后每年年假將增加2天!15天為上限! 6、公司不定期組織員工聚會(huì)、員工文藝比拼,氛圍輕松! 現(xiàn)誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有正能量、富創(chuàng)造性的你加入我們,相信我們可以攜手互助,一起前行!

  • 副總經(jīng)理助理1人

    3800~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    誠(chéng)聘副總經(jīng)理助理
    一、職位要求: 有醫(yī)藥相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真;
    二、工作時(shí)間:每天上班8個(gè)半小時(shí),月休2天,提供住宿;
    三、福利:
    1、公司不定時(shí)舉辦活動(dòng)和聚餐;
    2、有旅游獎(jiǎng);
    3、滿二年每年有多一個(gè)月薪資作為年終獎(jiǎng)
    具體面談
    五、有夢(mèng)想的你、加入我們,讓我們一起圓夢(mèng),只要你有能力,待遇上不封頂,我們期待你的加入!
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