什么是絕對(duì)匹配?
1,底薪+績(jī)效+提成+意外保險(xiǎn)+社保+年終獎(jiǎng); 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,善于溝通。3、熟悉揭陽(yáng)地區(qū)路面、路線(xiàn)、商超。4、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在,揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
1、制作相關(guān)短視頻內(nèi)容腳本,發(fā)掘新的內(nèi)容形式;
2、主要負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)的短視頻拍攝制作;
3、完成短視頻后期剪輯制作及發(fā)布。
4、能使用相關(guān)剪輯軟件,獨(dú)立完成拍攝、剪輯及發(fā)布制作。
1.工作要求:有愛(ài)心,有耐心;做事認(rèn)真、積極,有條理。
2.工作福利:周雙休,提供工作餐。
3.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的,謝謝!
1.要求:熟悉電腦基本操作,辦公軟件應(yīng)用;
2.上班時(shí)間:白班,月休4天;
要求:吃苦耐勞,本地人優(yōu)先;
工資待遇:4000-6000元,具體面議。
1熟練單剪模具,熟悉的插銷(xiāo),鉸鏈自動(dòng)機(jī)師傅,提供工作餐,不提供住宿;
2.上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午1:30-5:30;傍晚6:00-晚上9:00
學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷性別:此崗位較適合女性上班時(shí)間:晚上不用上班,提供餐補(bǔ)具體要求:熟練掌握辦公軟件,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
1.貨幣資金核算:辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng),辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。登記日記賬,保證日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管有價(jià)證券保管有關(guān)印章,登記注銷(xiāo)支票復(fù)核收入憑證,辦理銷(xiāo)售結(jié)算
2.往來(lái)結(jié)算:辦理往來(lái)結(jié)算,建立清算制度。核算其他往來(lái)款項(xiàng),防止壞賬損失
3.工資結(jié)算:執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用,審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金。負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-18:00
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具體要求:需要高空作業(yè),會(huì)修天車(chē)的
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-18:00
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.有做過(guò)電商業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先考慮
2.上班時(shí)間:上午8:30~11:30,下午13:30~18:00
《招》【兼職多名】
性別:此崗位較適合女性,年齡20-35歲內(nèi)
時(shí)間靈活每天4-10小時(shí),時(shí)間長(zhǎng)優(yōu)先考慮
工作滿(mǎn)8小時(shí)提供工作餐
工作要求:工作主動(dòng),仔細(xì)勤快,配合工作安排
工作內(nèi)容:主要是擦鞋
地址:揭陽(yáng)市揭東區(qū)錫場(chǎng)鎮(zhèn)溪頭村X(qián)IXITIAO
【崗位職責(zé)】
1、網(wǎng)店日常銷(xiāo)售工作,為顧客導(dǎo)購(gòu),問(wèn)題解答;負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),促使買(mǎi)賣(mài)的成交;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說(shuō)服客戶(hù)完成交易;
3、售中跟蹤:客戶(hù)訂單的確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
4、售后服務(wù):客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理等;
5、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)并促進(jìn)再次銷(xiāo)售;
6、通過(guò)聊天工具與客戶(hù)交通,了解客戶(hù)需求,妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
【任職要求】
1、打字速度快,能同時(shí)應(yīng)付多個(gè)人的聊天咨詢(xún)問(wèn)題;
2、能及時(shí)回復(fù)客人提供售前、售中、售后服務(wù);
3、熟悉公司產(chǎn)品,能熟練解答客戶(hù)提問(wèn),推薦產(chǎn)品,促進(jìn)銷(xiāo)售訂單生成等相關(guān)流程;
4、工作主動(dòng)熱情,仔細(xì)耐心。
【工作時(shí)間】早班:08:00-16:00 晚班:16:00-24:00
【高額薪資】底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶(hù)外或聚餐活動(dòng);
2、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的操作運(yùn)營(yíng),優(yōu)化旺鋪產(chǎn)品,增加曝光量,瀏覽量,提升轉(zhuǎn)換率。
2.分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施,并定期分析運(yùn)營(yíng)效果,調(diào)整推廣方案。
4.每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、訪(fǎng)客數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、發(fā)貨管理等,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施方案。
5.制定推廣計(jì)劃,定期跟蹤進(jìn)展,做好數(shù)據(jù)分析,以提高店鋪產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率來(lái)達(dá)到提升詢(xún)盤(pán)為目的。
6.懂得運(yùn)用不同工具、插件、海內(nèi)外網(wǎng)站搜索關(guān)鍵詞,根據(jù)各平臺(tái)搜索規(guī)則和用戶(hù)習(xí)慣,建立詞庫(kù)做好跟蹤分析。
7.優(yōu)化店內(nèi)現(xiàn)有產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售、店鋪分類(lèi)導(dǎo)航和首頁(yè)呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率。
8.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者;熟悉打造爆款模式的優(yōu)先;
2、熟悉平臺(tái)相關(guān)政策;
3、掌握擴(kuò)大訂單量的方法和技巧,能獨(dú)立并熟練操作亞馬遜/阿里巴巴/蝦皮平臺(tái);
4、熟練操作office、excel數(shù)據(jù)分析基本操作;
5、具有良好外語(yǔ)能力或photoshop可以?xún)?yōu)先考慮
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)充滿(mǎn)熱愛(ài),有志于在電子商務(wù),外貿(mào)行業(yè)發(fā)展;
三、工作時(shí)間:
8:00-12:00;14:00-18:00
月休4天
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)產(chǎn)品樣品和需求,結(jié)合我司提供的三維模型,渲染出圖。
2.結(jié)合渲染圖執(zhí)行后期圖片精修,產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),場(chǎng)景設(shè)計(jì)排版。
3.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、C4D、3D設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);一年渲染經(jīng)驗(yàn),有鞋類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用相關(guān)渲染軟件;
3、能獨(dú)立完成效果圖制作;
4、具有良好色彩感覺(jué),對(duì)畫(huà)面整體視覺(jué)效果有較高審美能力;
5、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,有較好的創(chuàng)意,注重細(xì)節(jié),做事力求完美。
三、企業(yè)福利:
1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
2、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00;
3、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
4、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
5、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
一、【崗位職責(zé)】
1、出單前對(duì)訂單進(jìn)行嚴(yán)格審查,配合客服及倉(cāng)庫(kù)部門(mén),做好訂單審核工作; 2、根據(jù)到貨情況,合理安排審單進(jìn)度,保證能當(dāng)天發(fā)的單當(dāng)天打印出;
3、 處理審核異常訂單,并安排再次重審發(fā)出;
4、 庫(kù)存不足及時(shí)與倉(cāng)管部協(xié)調(diào),安排補(bǔ)貨;
5、 及時(shí)和發(fā)貨倉(cāng)做好溝通,保證當(dāng)天必發(fā)單子快遞攬收。
二、【任職要求】
1、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
2、基礎(chǔ)辦公室軟件熟練,word、excel,有較好溝通能力。
三、【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶(hù)外或聚餐活動(dòng);
2、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作時(shí)間:
13:00-18:00,19:00-22:00
一、工作內(nèi)容:
1、對(duì)到貨、在庫(kù)商品進(jìn)行抽檢,識(shí)別和記錄任何產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決;
2、制定和實(shí)施檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3、對(duì)接供應(yīng)商,定期定時(shí)跟進(jìn)商品生產(chǎn),監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程中的物品或產(chǎn)品,確保它們符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。提供質(zhì)檢情況并協(xié)商改良,規(guī)避問(wèn)題,提高商品品質(zhì);
4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客服組和發(fā)貨組團(tuán)隊(duì)的反饋,進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的溝通。
二、任職要求:
1、具有相關(guān)教育背景或工作經(jīng)驗(yàn),獲得相應(yīng)的質(zhì)檢資格認(rèn)證;
2.有制造業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練掌握質(zhì)量管理工具和術(shù)語(yǔ);
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好判斷力和問(wèn)題解決能力。
三、工作時(shí)間:
13:00-18:00,19:00-22:00
一、工作內(nèi)容:
1.及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),快速了解客戶(hù)需求,洽談?dòng)唵尾⒋俪珊献鳎?br/>2.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站、社交網(wǎng)絡(luò)媒體(Facebook, Instagram等 )和國(guó)內(nèi)外展會(huì)等開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶(hù);
3.分析客戶(hù)詢(xún)盤(pán),掌握客戶(hù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià),確立,簽署并執(zhí)行銷(xiāo)售合同;
4.有強(qiáng)烈的做外貿(mào)意向,能夠通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目的;
5.貿(mào)易基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉外貿(mào)流程,能獨(dú)立完成工作任務(wù)優(yōu)先考慮;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
二、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上,英語(yǔ)四級(jí)以上,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)外貿(mào);
2.具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能獨(dú)立處理日常英文郵件和日??谡Z(yǔ)的溝通往來(lái);
3.有上進(jìn)心,有拼搏精神,踏實(shí)敬業(yè),細(xì)心耐心,有責(zé)任心;
4.2至3年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);
三、工作時(shí)間:
8:00-12:00;14:00-18:00
月休4天
一:【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)處理店鋪售后工作臺(tái),問(wèn)題受理,工單、投訴處理,
2、及時(shí)處理訂單退款、退貨、換貨事項(xiàng);盡量引導(dǎo)客戶(hù)減少退換貨、退款。
3、及時(shí)反饋產(chǎn)品問(wèn)題和顧客需求;
4、配合完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、提供良好的晉升空間。
二:【任職要求】
1、有客服工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和能力。
2、熟練操作使用電商聊天工具,有淘寶、天貓、拼多多、抖音等電商平臺(tái)后臺(tái)退款處理流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作主動(dòng)熱情,仔細(xì)耐心。
三:【工作時(shí)間】早班:08:00-16:00 晚班:16:00-24:00
四:【高額薪資】底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
五:【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統(tǒng)性工作,以及店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作,確保流量投放,產(chǎn)品上架測(cè)鏈,直播間設(shè)置等正常執(zhí)行。
2、在熟悉公司產(chǎn)品政策、活動(dòng)機(jī)制基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)抖音店鋪各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)報(bào)名及運(yùn)營(yíng)落地(包括:大促、頻道、日常、達(dá)人),對(duì)接官方資源,爭(zhēng)取流量扶持,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化量。
3、數(shù)據(jù)管理:直播數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)包括店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及時(shí)上報(bào),按要求及進(jìn)度做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)/月報(bào)活動(dòng)復(fù)盤(pán))的分析和整理,重點(diǎn)關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率、復(fù)購(gòu)率客戶(hù)數(shù)、收入等重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)并分析直播效果。
4、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展方向,負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)職能優(yōu)化及賦能培養(yǎng),以及培養(yǎng)/培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播,對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化。
5、制定直播流程框架,根據(jù)直播流量進(jìn)行策略調(diào)整,規(guī)劃品宣活動(dòng),包括粉絲分群活動(dòng)、關(guān)注增長(zhǎng)策略等,編寫(xiě)控評(píng)腳本,配合直播節(jié)奏。
二、任職要求:
1、5年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有鞋類(lèi)、服飾、時(shí)尚等領(lǐng)域抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先,熟悉抖音電商帶貨全流程;
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案;
3、具有一定的賬號(hào)策劃,數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)排品,選品,話(huà)術(shù),培訓(xùn),復(fù)盤(pán),建立直播模式;
5、具有優(yōu)秀的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
三、工作時(shí)間:
8:00-12:00;14:00-18:00(可彈性制)
四、公司福利:
1、薪 酬:面議;
2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
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